Устав

	УТВЕРЖДЕН постановлением администрации Бобровского муниципального района Воронежской области   от «27»декабря 2011 г № 840

 

УСТАВ

Муниципального казенного учреждения культуры

«Централизованная библиотечная система Бобровского муниципального района»

(в новой редакции)

 

г. Бобров

2011г.

 

1. Общие положения

 

1.1. Муниципальное казенное учреждение культуры «Централизованная библиотечная система Бобровского муниципального района» (далее – Учреждение), создано путем изменения типа существующего Муниципального учреждения культуры «Централизованная библиотечная система Бобровского муниципального района», созданного на основании Постановления администрации Бобровского района №811 от 28.12.2000 г. Муниципального учреждения культуры «Централизованная библиотечная система Бобровского района» на базе Централизованной библиотечной системы Бобровского района, образованной приказом отдела культуры исполкома Совета народных депутатов Бобровского района № 17 от 18.02.1977г., в наименование которого внесены изменения на основании Постановления администрации Бобровского муниципального района № 824 от 27.12.2005 г.

1.2. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий в сфере библиотечных услуг. Оно не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяет полученную прибыль между участниками (учредителями).

1.3. Официальное полное наименование Учреждения: Муниципальное казенное учреждение культуры «Централизованная библиотечная система Бобровского муниципального района».

Сокращенное наименование Учреждения: МКУК ЦБС БМР.

1.4. Учредителем и собственником имущества Учреждения является Бобровский муниципальный район в лице администрации Бобровского муниципального района Воронежской области.

1.5. Учреждение находится в ведомственном подчинении отдела культуры администрации Бобровского муниципального района, осуществляющего бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств, контроль за деятельностью Учреждения.

1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета, бланки, штампы, круглую печать со своим наименованием и наименованием Учредителя на русском языке.

Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

1.7. Учреждение для достижения целей своей деятельности вправе приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в арбитражном, третейском судах, судах общей юрисдикции, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.8. Учреждение руководствуется в своей деятельности
законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Воронежской области, приказами Учредителя и настоящим Уставом.

1.9. Юридический адрес Учреждения:

397700 Воронежская обл., г. Бобров, ул. Парижской коммуны, д. 66.

1.10. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения
осуществляется за счет средств бюджета муниципального района по утвержденной Учредителем бюджетной смете.

1.11. Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги. Субсидии и бюджетные кредиты Учреждению не предоставляются.

2. Цель и предмет деятельности Учреждения

2.1. Целями создания Учреждения являются:

- обеспечение реализации прав граждан на приобщение к ценностям культуры, на поиск и получение информации при помощи современной техники и технологии;

-организация традиционного бесплатного библиотечного обслуживания граждан с предоставлением дополнительных сервисных (платных) услуг для пользователей;

- содействие духовному развитию и саморазвитию человека, созданию условий для комфортного и содержательного досуга;

2.2. Предметом деятельности Учреждения является библиотечная и иная деятельность Учреждения, направленная на достижение целей создания Учреждения.

2.3. Для достижения целей создания Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

- осуществляет поиск, сбор, комплектование, учет, обработку, хранение, представление в пользование, контроль за использованием библиотечных фондов и информационных материалов, банков и баз данных на бумажной и электронно-компьютерной основе;

- организует доступ пользователей к книгам, периодическим изданиям и документам, другим произведениям печати, рукописям, кассетам, слайдам, пластинкам, другим библиотечным материалам и информации на различных носителях, оказывает необходимые библиотечно-библиографические консультации и содействие при помощи традиционной и новой техники;

- может дополнять традиционные библиотечные функции предоставлением платных и бесплатных услуг гражданам и организациям в области культуры, искусства, информатики, издательского дела, книготорговли, образования, здравоохранения, бытового обслуживания, досуга, социального консультирования; перечень платных услуг определяется правилами пользования библиотекой;

- изучает запросы и потребности населения, предприятий и организаций в области чтения и информации, стремится к наиболее полному удовлетворению этих запросов и потребностей;

- определяет на договорной основе имущественные взаимоотношения с Учредителем;

- осуществляет взаимоотношения с юридическими и физическими лицами на основе договоров о совместной деятельности, а также иных договоров и юридических актов;

- самостоятельно планирует и осуществляет организацию работы, исходя из реального спроса, в пределах направлений деятельности, предусмотренных Уставом;

- выполняет другие виды деятельности, если они не противоречат действующему законодательству и согласованы с отделом культуры администрации Бобровского муниципального района.

2.4 МКУК ЦБС БМР является методическим центром для библиотек Бобровского муниципального района, готовит справки и рекомендации по деятельности библиотек.

2.5. В случае осуществления Учреждением видов деятельности, которые в соответствии с действующим законодательством подлежат обязательному лицензированию или для осуществления которых необходимо получение специального разрешения, Учреждение приобретает право осуществлять указанные виды деятельности только после получения соответствующей лицензии (разрешения) в порядке, установленном действующим законодательством.

2.6. Учреждение может осуществлять приносящую доходы деятельность постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано.

Доходы, полученные от указанной деятельности, поступают в бюджет Бобровского муниципального района.

2.7. Учреждение не вправе выступать учредителем (участником) юридических лиц.

3. Организация деятельности, права и обязанности Учреждения

3.1. Учреждение строит свои отношения с государственными органами,
организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов.

1. Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с организациями, которые не противоречат действующему законодательству и настоящему Уставу.

2. Заключение и оплата Учреждением государственных контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств, производятся от имени субъекта Российской Федерации в пределахдоведенных Учреждению лимитов бюджетных обязательств и с учетом принятых и неисполненных обязательств.

3. Для выполнения цели своей деятельности в соответствии с действующим законодательством Учреждение имеет право:

-осуществлять в отношении закрепленного за ним имущества права владения, пользования в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества, заданиями отдела культуры администрации Бобровского муниципального района, если иное не установлено законом,

-заключать договоры с физическими и юридическими лицами в соответствии с действующим законодательством и настоящим уставом;

-принимать участие в уже существующих ассоциациях (союзах), образованных в соответствии с целями деятельности и задачами Учреждения;

-создавать и ликвидировать, по согласованию с отделом культуры администрации Бобровского муниципального района, свои филиалы (без прав юридического лица) на территории Бобровского муниципального района. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность на основании Положений, утверждаемых директором Учреждения; руководители филиалов назначаются директором Учреждения и действуют на основании его доверенности; Учреждение организует взаимоиспользование библиотечных ресурсов и оказывает методическую помощь библиотекам - филиалам;

- открывать лицевые счета;

-по согласованию с отделом культуры администрации Бобровского муниципального района планировать свою деятельность и определять основные направления и перспективы развития;

-самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с целями и задачами, указанными в Уставе;

-утверждать по согласованию с отделом культуры администрации Бобровского муниципального района правила пользования библиотеками;

-определять в соответствии с правилами пользования библиотеками виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного пользователем библиотеке;

-осуществлять хозяйственную деятельность в целях расширения перечня предоставляемых пользователям библиотечных услуг и социально-творческого развития библиотек при условии, что это не наносит ущерба основной деятельности;

-определять перечень бесплатных и платных услуг, а так же расценки на платные услуги и продукцию в соответствии с действующим законодательством;

-определять условия использования библиотечных фондов на основе договоров с юридическими и физическими лицами;

-участвовать на конкурсной основе или иной основе в реализации программы библиотечного дела;

-самостоятельно определять источники комплектования своих фондов;

-изымать и реализовывать тиражированные документы из своих фондов в соответствии с порядком исключения документов, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами;

-совершать в рамках закона иные действия в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.

3.5. Учреждение обязано:

-нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных обязательств;

-возмещать ущерб, причиненный, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

-обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

-обеспечивать гарантированные действующим законодательством минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты своих работников;

-обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию с соответствии с действующим законодательством;

-предоставлять отделу культуры администрации Бобровского муниципального района необходимую документацию и информацию;

-составлять, утверждать и представлять в установленном отделу культуры администрации Бобровского муниципального района отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ними имущества;

-выполнять иные обязанности и обязательства в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом и приказами отделу культуры администрации Бобровского муниципального района .

4. Средства и имущество Учреждения

1. Имущество Учреждения находится в муниципальной собственности Бобровского муниципального района, отражается на самостоятельном балансе Учреждения и закреплено за ним на праве оперативного управления. В отношении этого имущества Учреждение осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.

2. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

-имущество, переданное Учреждению его Учредителем;

- поступления из бюджета муниципального района;

- субвенции, предоставляемые из бюджетов поселений на библиотечную деятельность;

- средства, выделяемые целевым назначением из областного и иных бюджетов согласно утвержденной Учредителем бюджетной смете или в соответствии с областными и федеральными целевыми программами;

- дары и пожертвования российских и иностранных юридических и физических лиц и иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

4.3. При осуществлении права оперативного управления имуществом
Учреждение обязано:

-эффективно использовать имущество;

-обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

-не допускать ухудшения технического состояния имущества, помимо его ухудшения, связанного с нормативным износом в процессе эксплуатации;

-осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества в пределах утвержденной бюджетной сметы.

4.4. Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом без согласия собственника имущества. Списание закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления имущества осуществляется Учредителем. Учредитель в отношении имущества, закрепленного за Учреждением, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.

5. Управление Учреждением

5.1. К исключительной компетенции Учредителя относятся следующие

вопросы:

- утверждение Устава, утверждение изменений и дополнений в Устав Учреждения;

- назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационного баланса, по согласованию с отделом культуры администрации Бобровского муниципального района.

5.2. К компетенции отдела культуры администрации Бобровского муниципального района относятся следующие вопросы:

- определение основных направлений деятельности Учреждения,
утверждение бюджетной сметы Учреждения;

- назначение и освобождение от должности Директора
Учреждения;

- утверждение штатного расписания и структуры Учреждения по согласованию с Директором Учреждения;

5.3. Учреждение возглавляет Директор. Директор Учреждения назначается и освобождается от должности руководителем отдела культуры администрации Бобровского муниципального района.

Отдел культуры администрации Бобровского муниципального района

заключает с Директором трудовой договор.

Трудовой договор может быть расторгнут или перезаключен до истечения срока по условиям, предусмотренным трудовым договором или действующим законодательством Российской Федерации.

5.4. Директор Учреждения в силу своей компетенции:

- осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения;

- без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех организациях, в судах, как на территории России, так и за ее пределами;

- в пределах, установленных трудовым договором и настоящим Уставом Учреждения, заключает сделки, договоры (контракты), соответствующие целям

 

деятельности Учреждения, выдает доверенности, открывает лицевые счета;

- утверждает Положение об оплате труда, другие локальные акты, издаёт приказы и распоряжения;

- устанавливает стимулирующие и компенсационные выплаты в соответствии с действующим законодательством;

- выполняет иные функции, вытекающие из настоящего Устава.

5.5. Взаимоотношения работников и руководителя, возникающие на
основе трудового договора, регулируются законодательством о труде.

6. Отчетность и контроль за деятельностью Учреждения

6.1. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется отделом культуры администрации Бобровского муниципального района, и иными органами в пределах их компетенции.

6.2. Контроль за эффективностью использования и сохранностью
имущества, переданного Учреждению в оперативное управление,
осуществляет Учредитель.

6.3. Ведение бухгалтерского учёта и отчётности Учреждения, учет результатов производственной, хозяйственной и иной деятельности, ведение статистической и бухгалтерской отчётности в установленном порядке осуществляет МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений культуры Бобровского муниципального района» на основе соглашения с Учреждением.

6.4 Учреждение обязано ежегодно размещать в сети Интернет или предоставлять средствам массовой информации для опубликования отчет о своей деятельности в объеме сведений, предоставляемых Учредителю.

7. Страхование

7.1 Имущество Учреждения и риски, связанные с его деятельностью, страхуются в соответствии с действующим законодательством.

8. Реорганизация и ликвидация Учреждения

8.1. Прекращение деятельности Учреждения может осуществляться в виде его ликвидации либо реорганизации (слияние, присоединение, выделение, разделение, преобразование) на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации:

8.2. Учредитель создает ликвидационную комиссию. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению Учреждением.

Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и
представляет его Учредителю.

8.3. При слиянии библиотек все имущественные права и обязанности каждой из них переходят к библиотеке, возникшей в результате слияния.

8.4. В случае разделения МКУК ЦБС БМР к возникшим в результате этого разделения библиотекам переходят в соответствующих частях по разделительному акту (балансу) имущественные и другие права и обязанности реорганизованной библиотеки.

8.5. При выделении из Учреждения одной или несколько библиотек к каждой из них переходят в соответствующих частях по разделительному акту

 

(балансу) имущественные права и обязанности реорганизованной МКУК ЦБС БМР.

8.6. При преобразовании МКУК ЦБС БМР в иную организационно-правовую форму к вновь созданному учреждению переходят все обязанности МКУК ЦБС БМР.

8.7. При ликвидации Учреждения имущество, закрепленное за
Учреждением на праве оперативного управления, поступает в распоряжение Учредителя.

8.8. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим свою деятельность, с момента исключения его из Государственного реестра юридических лиц.

8.9. При ликвидации и реорганизации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.10. При реорганизации Учреждения вносятся необходимые изменения в Устав и Государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей, возлагаемых на Учреждение, к его правопреемнику (правопреемникам) в соответствии с действующим законодательством.

8.11. При прекращении деятельности Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются на государственное хранение в архив.

Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.